Dieses Brett mit je einem Labyrinth auf beiden Seiten erfreut sich großer Beliebtheit.

Da die beiden Seiten einen unterschiedlichen Schwierigkeitsgrad aufweisen, lassen sich fast unbegrenzt Aufgaben zur Team- und Führungskräfteentwicklung kreieren.

Das Brett wird von den Teilnehmenden an den Schnüren in der Schwebe gehalten. Dann gilt es, eine oder mehrere Kugeln durch das Labyrinth zu bewegen.
Mit dem Teambalance zu spielen ist spannend und macht Spaß. Es werden alle Wege des Lernens aktiviert, die Teilnehmenden denken, fühlen und agieren gleichzeitig. Das Teambalance braucht keinen speziellen Raum und kann drinnen wie draußen eingesetzt werden.

Das Teambalance ist durch Regeln, Anzahl der Kugeln usw. fast beliebig ausbaubar und lässt sich deshalb sehr fein auf verschiedene Lernziele abstimmen.
Es eignet sich besonders gut als «roter Faden» während eines mehrtägigen Seminars. Die Teilnehmenden können ihre Fähigkeiten trainieren und ständig verbessern.