Reflexionswürfel

12,00 

Mit dem Reflexionswürfel gibst Du Menschen etwas „in die Hand“,

an dem sie sich reflexiv „entlang hangeln“ können.

Als Moderator legt man für jede Würfelseite/Symbol eine Frage fest.

„Ich habe hier meinen wunderbaren Reflexionswürfel, den ich jetzt gleich herumreiche. Wer ihn in der Hand hat, darf zu einer oder mehrerer Seiten des Würfels etwas sagen.
Niemand muss zu ALLEN Seiten etwas sagen – schaue gut hin, was gerade gesagt werden will!
Ich sage jetzt kurz, was die Seiten auf dem Würfel bedeuten…“

Mögliche Fragen zu den Symbolen:
-Auge:                   -Was hast du wahrgenommen/gesehen?
-Herz:                    -Was hast du gefühlt/fühlst du gerade?
                              -Welche Verbindung hast du?
-Fuß:                     -Wo stehst du/wir?
                              -Wie stehst du in der Situation?
                              -In wechle Richtung soll es gehen?
-Fragezeichen:     -Welche Frage hast du?
                               -Welche Frage beschäftigt dich?
                               -Ist noch was offen?
                               -Gibt es eine Frage, die du einer Person stellen möchtest?

-Brücke:               -Was verbindet uns?
                               -Was ist der nächste Schritt/wie geht es weiter?
                               -Wo wollen wir hin?
                               -Was brauchen wir, um weiterzugehen?
                               -Wie überbrücken wir die nächste Zeit?

-Glühbirne:            -Gibt es noch Ideen? 
                               -Sind alle Ideen gehört worden?

                              -Hat eine Idee noch keine Aufmerksamkeit bekommen?

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Beschreibung

Reflexionswürfel

Mit dem Reflexionswürfel gibst Du Menschen etwas „in die Hand“,

an dem sie sich reflexiv „entlang hangeln“ können.

Egal, ob zur Selbstreflexion im Einzelcoaching, im Rahmen einer mediierten Konfliktklärung, in der Reflexion eines Gruppenprozesses oder zur Abschluss-Auswertung:

Der Reflexionswürfel hilft, Ebenen und Gedanken voneinander zu trennen und Schritt für Schritt zu betrachten. Der Reflexionswürfel versteht sich v.a. als Denk- und Strukturierungshilfe!

Teilnehmerzahl: 1-20

 

Der Reflexionswürfel eignet sich für den Einsatz in Erlebnispädagogik, Team- und Organisationsentwicklung,
Supervision und Einzelcoaching und wurde vom Reflexionsexperten Mart Rutkowski entwickelt.

Weitere Informationen zu Fort- und Weiterbildungen von Mart Rutkowski findest du auf www.synapse-institut.de.

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